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  • Projet de loi adaptation de la société au vieillissement

    Les personnes en situation de handicap s'inquiètent du devenir des Maisons départementales des personnes handicapées !

     

    Alors que le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement est en discussion cet après-midi à l’Assemblée nationale, l’Association des paralysés de France (APF) tient à rappeler que ce texte qui concerne les personnes âgées, impacte directement les personnes en situation de handicap et leur famille.

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    Depuis la loi handicap de 2005, les attentes des personnes en situation de handicap et de leur famille sont considérables vis-à-vis des dispositifs d’accès aux droits que sont les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) : une amélioration du fonctionnement et des moyens actuels est indispensable.

    icons-MDPH2.jpgCependant, l’APF déplore que ce projet de loi ne prévoie aucun moyen supplémentaire et qu’au contraire, il ouvre les groupements d’intérêts publics (GIP) MDPH aux personnes âgées ! Comment les MDPH, déjà en grande difficulté, pourront-elles absorber de nouvelles missions sans moyen supplémentaire ? L’APF demande d’urgence l’amélioration des moyens et du fonctionnement des MDPH afin de répondre à tous les besoins des personnes en situation de handicap et de leur famille.

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    Comme le rapport de Denis Piveteau, conseiller d’État, vient de le rappeler : les MDPH sont le pivot fondamental dans le parcours de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

    Or, les constats sont aujourd’hui alarmants : le nombre de demandeurs en 2013 et 2014 explose ; les délais d’instruction des demandes sont très longs (jusqu’à 18 mois d’attente) ; les plans de réponses sont inadaptés et ne correspondent pas aux besoins des personnes occasionnant de très lourds restes à charge : 80% des évaluations de situation se font sans que la personne soit vue ni entendue par les équipes de la MDPH, etc.

    Alors que le dispositif actuel présente déjà de nombreux dysfonctionnements, les parlementaires vont étudier la mise en place des Maisons de l’autonomie (MDA) qui ont pour objectif d’accueillir les personnes en situation de handicap et leur famille ainsi qu’un public supplémentaire conséquent et nombreux - les personnes âgées dépendantes. Comment ces dispositifs vont-ils pouvoir répondre aux besoins de tous ? S’oriente-t-on vers un système qui sacrifie les uns pour mettre en place des dispositifs pour les autres ? Au risque de proposer des dispositifs d’accès aux droits au rabais ?

    L’APF demande la mise en place de moyens supplémentaires et cohérents qui garantissent un égal accès aux droits pour tous, quel que soit leur âge, dans l’esprit et la lettre de la loi handicap de 2005. Ainsi, l’association souhaite l’abaissement des barrières d’âges afin que toutes les personnes puissent avoir accès à un véritable droit à compensation pour tous.

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    Ce projet de loi ne doit permettre que de donner un cadre aux MDA déjà existantes et mises en place sans concertation ni réglementation et certainement pas favoriser leur création dans le contexte actuel.

  • Rentrée scolaire 2014: arrivée des AESH, mise en place de la réforme des rythmes

    Les enfants et les jeunes sont redevenus des élèves depuis quelques jours et cette rentrée s’accompagne de quelques nouveautés pour les élèves en situation de handicap… et certainement d’un certain nombre de difficultés. 
     
     
    La principale nouveauté est l’arrivée d’une nouvelle catégorie de personnel : les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH)
     
     
    Si l’arrivée des AESH est une avancée, il faut savoir que ces personnels de l’éducation nationale ne pourront accompagner les élèves en situation de handicap que durant les temps de classe. Alors, si un enfant a besoin d’aide humaine pendant les activités périscolaires, pourtant rendues plus importantes du fait de la réforme des rythmes, c'est à la municipalité qu'en incombe la responsabilité. 
     
     
    En effet, c'est aux collectivités locales que revient la responsabilité de mettre en place de nouvelles activités périscolaires pour répondre à la réforme des rythmes... et donc à elles de prévoir leur accessibilité, mais aussi d'organiser et financer l’accompagnement humain, s'il est nécessaire (il peut parfois y avoir besoin d'une aide humaine pour le temps scolaire et pas pour une activité périscolaire, cela dépend des besoins.)
     
     
    Le problème, c'est que de nombreuses collectivités n'y ont pas pensé. Donc si vous rencontrez des difficultés liées à la scolarisation, n'hésitez pas à prendre contact avec la Délégation

  • Faire Face nouvelle formule !

    Faire Face fait peau neuve !

    A partir de cette semaine, découvrez une nouvelle formule reposant sur un magazine bimestriel de 68 pages, auquel est associé un site d'information en continu, toujours à l'adresse www.faire-face.fr (en remplacement du blog). 

     

  • Un nouvel outil au service de l'emploi des personnes en situation de handicap

    Dans la continuité des actions menées par l'APF pour une société inclusive et plus particulièrement sur le champ de l’accès à l'emlpoi des personnes en situation de handicap.

    l'APF s'est dotée d'un nouvel outil : L'Espace Emploi APF, lancé en novembre 2013.

    http://www.apf.asso.fr/

    Cet outil a pour but de faciliter la mise en relation entre les personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi et les entreprises souhaitant remplir l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés de 6%.

     

     L’Espace Emploi APF vise à favoriser, pour les personnes en situation de handicap, la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi :

    • par la mise en ligne d’offres d’emploi proposées par des entreprises
    • par la possibilité pour les candidats de consulter les offres et de postuler en ligne
    • par l'accès à une information sur l’actualité de l’emploi des entreprises et des personnes en situation de handicap

    L'Espace Emploi APF vise à créer du lien entre les personnes en situation de handicap et les entreprises (diffusion d’offres d’emploi, transmission de candidature sur offre ou spontanée et mise à disposition d'information sur l'actualité de l'emploi et de la formation). A ce jour, cette activité a permis de diffuser plus de 3.600 offres d'emploi (Cdi, Cdd, contrat d’apprentissage) et de stage.

    Si vous êtes intéressé, rendez-vous sur le site

    http://www.apf.asso.fr/actualites/espace-emploi