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  • Carte européenne du handicap : répondez à la consultation

    La Commission européenne a ouvert une nouvelle période de contribution publique concernant la création d’une carte européenne du handicap. Cette dernière devra faciliter la libre circulation des personnes en situation de handicap dans l’UE et permettra de reconnaître leur statut dans tous les États membres.

    BlobServlet (1).jpg→ Grâce à cette carte, le statut de personne handicapée reconnu dans un État membre de l’UE devrait l’être également dans tous les autres, ce qui permettra à son titulaire d’accéder à des conditions préférentielles pour certains services dans l’ensemble de l’UE.

    D’après la Commission, celle-ci devrait s’appuyer sur le projet pilote relatif à la carte européenne d’invalidité (couvrant la culture, les loisirs, le sport et les transports) et s’appliquer à un éventail plus large de services. Elle pourra également inclure la carte de stationnement de l’UE pour personnes handicapées.

    Notons que la Commission précise que cette « carte européenne du handicap ne remplacera pas les cartes nationales du handicap. Son champ d’application ne couvrira pas les prestations dans le domaine de la sécurité sociale et de la protection sociale [c’est-à-dire les prestations en espèces à caractère (non) contributif ou les prestations en nature], l’accès à celles-ci étant régi par les règles nationales et, dans un contexte transfrontière, par les règlements (CE) nº 883/2004 et (CE) nº 987/2009 portant sur la coordination des systèmes de sécurité sociale ».

    La consultation est ouverte jusqu’au 21 décembre 2022 et une nouvelle période de contribution devrait voir le jour au 1er trimestre 2023.

    Je répond à la consultation

  • Conférence mardi 6 décembre

    Dans la suite de la Journée Internationale de lutte contre les violences faites aux femmes et de la Journée internationale pour les personnes handicapées,

    L'association Femmes Solidaires Mâcon, en partenariat avec les associations A.M.i 71 et APF Handicap France et avec le Conseil départemental 71, organise une conférence sur le thème "Les femmes victimes de violence en situation de handicap", Présentée par Johanna Dagorn, sociologue,
    Mardi 6 décembre
    Salle du Pavillon à Mâcon à 18 heures 30
    VENEZ NOMBREUX ET NOMBREUSES !

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  • Exposition "Plaisirs partagés" à Chalon/Saône

    Venez nombreux découvrir notre exposition Photos

    "Plaisirs Partagés"

    du 28 novembre au 3 décembre

    à l'Hôtel de Ville de Chalon/Saône !!

    Capture d’écran 2022-11-14 162138.jpg

  • SEEPH : "Les exclus de l’emploi en situation de handicap, angle mort des politiques publiques du plein emploi"

    À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui débute le 14 novembre et dont le thème est « A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? », APF France handicap alerte sur les 460 000 demandeurs d’emploi en situation de handicap qui en sont très éloigné parmi lesquels 59% en chômage de longue durée. 

    C’est cette problématique que l’association met en lumière dans son dossier « Les exclus de l’emploi en situation de handicap, angle mort des politiques publiques du plein emploi ». Au-delà de l’état des lieux de la situation, des solutions concrètes sont proposées car le retour à l’emploi, c’est possible !

    Au cours de cette semaine, APF France handicap Territoire Est Bourgogne va réaliser des sensibilisations au handicap chez SEB à Dijon ainsi qu'à l'AGEFIPH Bourgogne/Franche-Comté en insistant sur l'emploi des personnes en situation de handicap et nous allons également participer au DUODAY 2022, jeudi 17 novembre, en proposant des duos d'agent d'accueil sur nos délégations de Côte d'Or et de Saône-et-Loire.

     

    Image-DuoDay-2022.pngPour rappel DUODAY c'est : 

    Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

    Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.